• wykształcenie: minimum średnie techniczne 
• mile widziany staż pracy, doświadczenie w branży metalowej
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej, obsługa urządzeń pomiarowych, obsługa komputera
• dobry wzrok

Więcej informacji można uzyskać osobiście w siedzibie firmy. Osoby zainteresowane mogą również przesyłać CV mailowo na adres kontrola1@iryd.pl lub dostarczyć do siedziby firmy przy ul. Ekonomicznej 5 w Niedrzwicy.

Osoba kontaktowa – Dyrektor działu Kontroli Jakości, tel. 882 942 759.

Konieczne jest określenie, na jakie stanowisko składana jest aplikacja.

Kandydatów prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w obecnej
i ewentualnie w kolejnych rekrutacjach.

Prosimy o zapoznanie się z warunkami przetwarzania danych osobowych kandydatów na pracowników w firmie IRYD sp. z o.o.

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest przedsiębiorstwo IRYD sp. z o.o. z siedzibą
  przy ul. Ekonomicznej 5 w Niedrzwicy , zwane dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z zachowaniem szczególnej dbałości o ich poufność.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w firmie IRYD sp. z .o.o. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są obowiązujące w Polsce akty prawne dotyczące ochrony danych osobowych i zatrudnienia oraz Pani/Pana zgoda.
• Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna.
• Posiada Pani/Pan prawo do:
  • żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia
    lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
  • przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego,
  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
• Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom z wyłączeniem Współadministratorów,  organów administracji publicznej, organów ścigania i sądów, jeśli będzie to niezbędne w świetle przepisów prawa.
• Pani/Pana dane będą przechowywane w okresie niezbędnym do realizacji naboru pracowników
  i w przypadku braku zatrudnienia zostaną usunięte po zakończeniu rekrutacji, chyba, że wyrazi Pan/Pani zgodę na udział w kolejnych rekrutacjach – w takiej sytuacji będą przetwarzane do końca 2024 roku.