OGŁOSZENIA

IRYD SP. Z O. O. zatrudni pracownika na stanowisko KIEROWCA / ZAOPATRZENIOWIEC

IRYD SP. Z O. O. Z SIEDZIBĄ W NIEDRZWICY

zatrudni pracownika na stanowisko

KIEROWCA / ZAOPATRZENIOWIEC

WYMAGANIA

 

 

 

  • wykształcenie minimum średnie
  • prawo jazdy kat. B ( mile widziane C + E )
  • dyspozycyjność .

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV mailowo na adres m.surwillo@iryd.pl lub dostarczenie do siedziby firmy przy ul. Ekonomicznej 5 w Niedrzwicy . Więcej informacji pod nr tel. 503 197 670 lub (87) 615 05 72 wew. 32.

Konieczne jest określenie, na jakie stanowisko składana jest aplikacja.

INFORMACJA RODO

Kandydatów prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w obecnej
i ewentualnie w kolejnych rekrutacjach.

Prosimy o zapoznanie się z warunkami przetwarzania danych osobowych kandydatów na pracowników w firmie IRYD sp. z o.o.

  1. Administratorem Pani/Pana danych

    1. wniesienia skargi do organu nadzorczego,

    2. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

  2. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

  3. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom z wyłączeniem Współadministratorów, organów administracji publicznej, organów ścigania i sądów, jeśli będzie to niezbędne w świetle przepisów prawa.

  4. Pani/Pana dane będą przechowywane w okresie niezbędnym do realizacji naboru pracowników
    i w przypadku braku zatrudnienia zostaną usunięte po zakończeniu rekrutacji, chyba, że wyrazi Pan/Pani zgodę na udział w kolejnych rekrutacjach – w takiej sytuacji będą przetwarzane do końca 2022 roku.
    osobowych jest przedsiębiorstwo IRYD sp. z o.o. z siedzibą
    przy ul. Ekonomicznej 5 w Nierdzwicy , zwane dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z zachowaniem szczególnej dbałości o ich poufność.

  5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w firmie IRYD sp. z .o.o. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są obowiązujące w Polsce akty prawne dotyczące ochrony danych osobowych i zatrudnienia oraz Pani/Pana zgoda.

  6. Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna.

  7. Posiada Pani/Pan prawo do:

    1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia
      lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

    2. wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,

    3. przenoszenia danych,