NASZE WYMAGANIA |
-
wykształcenie kierunkowe (technik bhp i/ lub wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w zakresie BHP).
Gorąco zachęcamy do aplikowania studentów na ostatnich latach studiów lub absolwentów bez doświadczenia zawodowego,
-
wcześniejsze doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
-
znajomość przepisów z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej,
-
dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, a także rzetelność i terminowość,
- dobrej znajomości pakietu MS Office.
OFERUJEMY |
-
ciekawą pracę na odpowiedzialnym stanowisku w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- współpracę ze specjalistami, którzy chętnie dzielą się wiedzą,
- wynagrodzenie adekwatne do stanowiska, kwalifikacji i zaangażowania,
- możliwość ciekawego rozwoju zawodowego.
Więcej informacji do uzyskania w siedzibie firmy. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV mailowo na adres rekrutacja@iryd.pl lub dostarczenie do siedziby firmy przy ul. Ekonomicznej 5 w Niedrzwicy.
Konieczne jest określenie, na jakie stanowisko składana jest aplikacja.
INFORMACJA RODO |
Kandydatów prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w obecnej i ewentualnie w kolejnych rekrutacjach.
Prosimy o zapoznanie się z warunkami przetwarzania danych osobowych kandydatów na pracowników w firmie IRYD sp. z o.o.
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest przedsiębiorstwo IRYD sp. z o.o. z siedzibą
przy ul. Ekonomicznej 5 w Niedrzwicyi, zwane dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z zachowaniem szczególnej dbałości o ich poufność. -
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w firmie IRYD sp. z .o.o. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są obowiązujące w Polsce akty prawne dotyczące ochrony danych osobowych i zatrudnienia oraz Pani/Pana zgoda.
-
Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna.
-
Posiada Pani/Pan prawo do:
-
żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia
lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, -
wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
-
przenoszenia danych,
-
wniesienia skargi do organu nadzorczego,
-
cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
-
-
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
-
Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom z wyłączeniem Współadministratorów, organów administracji publicznej, organów ścigania i sądów, jeśli będzie to niezbędne w świetle przepisów prawa.
-
Pani/Pana dane będą przechowywane w okresie niezbędnym do realizacji naboru pracowników
i w przypadku braku zatrudnienia zostaną usunięte po zakończeniu rekrutacji, chyba, że wyrazi Pan/Pani zgodę na udział w kolejnych rekrutacjach – w takiej sytuacji będą przetwarzane do końca 2022 roku.