EBRIMA Sp. z o.o. z siedzibą w Niedrzwicy ,

ul. Ekonomiczna 15, 19-500 Gołdap

zatrudni osobę na stanowisko:

TECHNOLOG PRODUKCJI

• wdrażanie nowych oraz analiza nowych technologii produkcji,
• koordynacja procesów produkcyjnych,
• tworzenie i wdrażanie dokumentacji konstrukcyjnej,
• analiza rozwiązań konstrukcyjnych stosowanych na rynku i ich doskonalenie,
• ocenianie funkcjonalności procesów produkcyjnych.

• wykształcenie wyższe techniczne,
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym lub równoważnym stanowisku,
• umiejętność obsługi programów CAD ( znajomość programu SolidWorks będzie dodatkowym atutem),
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• umiejętność współpracy w grupie, 
• kreatywność i samodzielność, 
• dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, 
• znajomość narzędzi Lean będzie dodatkowym atutem

• pracę w innowacyjnych projektach, 

• zatrudnienie w oparciu o  umowę o pracę, 
• wynagrodzenie adekwatne do stanowiska, kwalifikacji i zaangażowania
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV mailowo na adres biuro@ebrima.pl lub dostarczenie do siedziby firmy przy ul. Ekonomicznej 15 w Niedrzwicy.

Konieczne jest określenie, na jakie stanowisko składana jest aplikacja.

Kandydatów prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w obecnej i ewentualnie w kolejnych rekrutacjach.

Prosimy o zapoznanie się z warunkami przetwarzania danych osobowych kandydatów na pracowników w firmie Ebrima Sp. z o.o.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest przedsiębiorstwo Ebrima Sp. z o.o. z siedzibą
   przy ul. Ekonomicznej 15 w Niedrzwicy, zwane dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z zachowaniem szczególnej dbałości o ich poufność.

2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w firmie Ebrima Sp. z .o.o.

Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są obowiązujące w Polsce akty prawne dotyczące ochrony danych osobowych i zatrudnienia oraz Pani/Pana zgoda.

3. Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna.

4. Posiada Pani/Pan prawo do:

   1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia
      lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

   2. wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,

   3. przenoszenia danych,

   4. wniesienia skargi do organu nadzorczego,

   5. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

5. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

6. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom z wyłączeniem Współadministratorów, organów administracji publicznej, organów ścigania i sądów, jeśli będzie to niezbędne w świetle przepisów prawa.

7. Pani/Pana dane będą przechowywane w okresie niezbędnym do realizacji naboru pracowników
   i w przypadku braku zatrudnienia zostaną usunięte po zakończeniu rekrutacji, chyba, że wyrazi Pan/Pani zgodę na udział w kolejnych rekrutacjach – w takiej sytuacji będą przetwarzane do końca 2023 roku.